摘要： 今日惊悉国美电器发布一条信息，旗下员工暂缓发放工资半年到一年，并要求员工签署承诺函。 国美电器从家电零售行业龙头走到今天穷途末路其实并非偶然，而是必然的。从上个世纪末到今天，中国的家电行业从需求端到供给端都发生了翻天覆地的变化，从最初的需...
今日惊悉国美电器发布一条信息，旗下员工暂缓发放工资半年到一年，并要求员工签署承诺函。
国美电器从家电零售行业龙头走到今天穷途末路其实并非偶然，而是必然的。从上个世纪末到今天，中国的家电行业从需求端到供给端都发生了翻天覆地的变化，从最初的需求到改善，再到饱和，是和中国的房地产发展密不可分的，房地产的发展带动了上下游一百多个行业，其中，家电是非常重要的一个环节，现如今房地产进入尾声，家电行业自然没落。
对于国美电器现状，我个人估计应该到了生死存亡的关头，才能够做出暂缓发放工资的决定，其实在企业实践中，一个企业在倒下之前，大部分都是从无力发放员工工资开始的。国美电器做出这样的决定，基本上判定该企业已经处在倒闭的边缘。
国美电器走到今天这种地步，说心里话，是大部分人不愿意看到的，无论从几十年来对国美电器的情感，还是对黄光裕黄总的个人崇拜，都会让很多精神追随者感到沮丧。
那么国美电器还有没有可能涅槃重生呢？我个人认为可能性是非常高的，尽管现在大厦将倾，只是朝夕之间，但并不是无药可医。
在看到国美电器发这个暂缓员工工资承诺函的同时，我看到了另外一条国美电器的融资信息，对于一家企业来说，融资行为无比正常，但是就国美这两条信息同时发出，问题就出现了，员工工资暂缓发出，等融资款到了一并发放，给我个人的感觉只有两个字：续命。如果融资是为了企业的续命，基本上判定即使融到资金，企业也难以做到咸鱼翻身，因为这笔融资款只起到了续命的作用，达不到起死回生的目的。
国美电器未来的路应该怎么走，我认为只差一个适应国美电器的市场运营模式，国美电器目前应该清醒地认识到自己的优势在哪里，怎么能够利用唯一、尚存的知名度这一优势，通过市场运营模式的改变，达到翻身的目的，在当下经济下行，全国都面临疫情压力的形势下，有一个好的模式尤为重要，作为国美电器，几个亿甚至几十个亿我个人认为都不算大数字，就国美电器这四个字，在好的模式下，就有可能创造出上百亿的利润。黄总：改变一下运营模式，就会再现国美新的辉煌。
